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增大字體作者：本站來源：本站整理發(fā)布時間：2017-05-16 12:51:52

　　注2：通常對組織（3．1）的相關(guān)職能和層次分別規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)。

　　2.6管理：指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動

　　2.7最高管理者：在最高層指揮和控制組織的一個人或一組人

　　★2.8質(zhì)量管理：在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動

　　注：在質(zhì)量方面的指揮和控制活動，通常包括制定質(zhì)量方針（2．4）和質(zhì)量目標(biāo)（2．5）以及質(zhì)量策劃（2．9）、質(zhì)量控制（2．10）、質(zhì)量保證（2．11）和質(zhì)量認(rèn)證（2．12）。

　　★2.9質(zhì)量策劃：質(zhì)量管理的一部分，致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要地運行過程和相關(guān)的資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)

　　2.10質(zhì)量控制：質(zhì)量管理的一部分，致力于滿足質(zhì)量要求

　　2.11質(zhì)量保證：質(zhì)量管理的一部分，致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任

　　2.12質(zhì)量改進(jìn)：質(zhì)量管理的一部分，致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力

　　2.13持續(xù)改進(jìn)：增強(qiáng)滿足要求的能力的循環(huán)活動

　　2.14有效性：完成策劃的活動和達(dá)到策劃結(jié)果的程度

　　2.15效率：達(dá)到的結(jié)果與所使用的資源之間的關(guān)系

　　3.有關(guān)組織的7條術(shù)語：

　　★3.1組織：職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施

　　示例：公司、集團(tuán)、商行、企事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)、代理商、社團(tuán)或上述組織的部分或組合。

　　注1：安排通常是有序的。

　　注2：組織可以是公有的或私有的。

　　3.2組織結(jié)構(gòu)：人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的安排

　　3.3基礎(chǔ)設(shè)施：組織運行所必需的設(shè)施、設(shè)備和服務(wù)的體系

　　3.4工作環(huán)境：工作時所處的一組條件

　　★3.5顧客：接受產(chǎn)品的組織或個人

　　示例：消費者、委托人、最終使用者、零售商、受益者和采購方。

　　注：顧客可以是組織內(nèi)部的或外部的

　　★3.6供方：提供產(chǎn)品的組織或個人

　　示例：制造商、批發(fā)商、產(chǎn)品的零售商或商販、服務(wù)或信息的提供方。

　　注1：供方可以是組織內(nèi)部的或外部的。

作者：本站

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