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重視企業現場管理的主要因素
從“對”現場出發,企業要建立各項“硬件指標”,如制度、標準、規范等;從“到”現場出發,企業應建立“軟件目標”,即建立良好的軟環境,例如管理者深入現場制度化,工作對上“象”,改觀服務態度,真摯關心職工,施以先進正確的激勵人的積極因素等措施。硬管理與軟管理對優化現場同樣重要,但硬管理更為執行層所需,而軟管理則更為決策層、領導層所需,因為軟管理所處理的是更深層的問題,諸如怎樣提高企業領導者的素質,怎樣增強應變能力,怎樣調動職工積極性等等。管理管理管理