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什么是HSE管理體系
——多種經營部門:
參與制訂多種經營有關項目的HSE計劃并組織實施;引進和消化國內外先進技術的過程中,注重HSE方面的內容;監督多種經營職工隊伍的HSE培訓和考核;參與制定所屬單位的風險削減措施和應急反應計劃。
——人事勞資部門:
做好各級HSE管理機構和HSE崗位人員的調配,明確各崗位人員的HSE職責;辦理各類人員崗位津貼等有關職業補助,對職工(包括承包方員工)進行 HSE方針政策及相關知識的宣傳教育和崗位HSE技能培訓,參與組織HSE應急演習;參與HSE的事故調查和審核,評審工作。
——物資供應部門:
負責HSE管理,設施運行,科研,監測等工作中所需的設備,材料,儀器,藥品等物資供應工作;保證中國石油集團的所有供貨商和相關部門有良好的HSE 管理體系,與供銷方進行HSE信息交流;參與制訂物資供銷的HSE管理體系文件編制;做好有毒有害物品在貯運中的安全和防止環境污染工作。
——監察部門:
參加重大事故調查,按規定參與對事故主要責任人的調查處理;定期對HSE部門以及分管HSE領導干部履行HSE職責的情況進行督查。
—— 政治思想工作部門:
宣傳中國石油集團的HSE方針,建立和維護HSE企業文化,對職工進行HSE方針政策及相關知識的宣傳教育。
HSE管理委員會
貫徹執行集團公司的HSE方針,支持和參與集團公司組織的HSE管理評審;
組織本單位HSE管理體系文件的編制,修訂,并負責體系運行管理;
參與企業綜合決策,組織制訂年度HSE的目標,指標和方案,授權處理本單位HSE問題;
主持本單位內部HSE管理體系審核工作,審批HSE管理體系審核計劃和報告;
每年向集團公司HSE委員會匯報各項指標完成信工作實施情況,提出下步工作部署,交集團公司審核備案
組織開展HSE宣傳,教育,培訓,技術信息交流活動,負責HSE管理體系有關事宜與外部各方的聯系;
負責調查、處理,報告HSE方面的事故,建立并完善HSE記錄,統計報表及技術檔案。