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什么是HSE管理體系
負責組織重,特大事故的調查和處理。
組織開展HSE科研和學術交流;
組織HSE管理和技術人員培訓,歸口管理集團公司所屬的HSE科研,咨詢機構。
各職能管理部門:
中國石油集團各職能管理部門都有支持HSE管理體系建立和運行的義務,并承擔相應的HSE管理職責。集團公司各職能管理部門分工如下:
——集團公司辦公廳:
組織籌備集團公司領導主持的HSE會議,審定會議紀要,簡報;負責集團公司與上級部門和地方政府的聯絡工作;組織HSE方針,目標,表現的發布和廣告宣傳;處理有關HSE的人民來信和來訪工作。
——規劃計劃部門:
參與制訂HSE方針,目標,長遠規劃和年度計劃,并負責把HSE的內容納入企業發展規劃之中;參與HSE管理體系文件的編制;審查建設項目申報程序符合HSE要求,為健康,安全,環境保護項目落實資金,檢查項目的進度;協調建設項目HSE“三同時”檢查和安全,環保設施的竣工驗收。
——財務資產部門:
參與制定集團公司HSE方針,目標和表現準則;負責HSE管理,培訓,監測和有關項目的資金籌措和審批;協同有關部門加強對資源綜合利用產品的財務管理,辦理與HSE管理有關的獎勵。
——市場管理部門:
在制訂工程技術服務作業隊伍市場準入原則中貫徹集團公司HSE政策要求,參與承包方HSE管理程序的制訂,對作業人員的HSE培訓進行指導;參與HSE管理體系的審核和評審。
——科技發展部門:
組織制定HSE科研規劃和年度計劃;組織推廣HSE科研成果,安全及工業衛生新技術,污染治理新設備,新工藝;對HSE科研成果組織進行評審,鑒定;根據國內外HSE技術的新進展對管理體系提出改進建議。
——國際合作部門:
負責集團公司HSE方針政策的涉外宣傳工作及HSE對外新聞發布;監督管理境外工程承包,技術服務,勞務出口等業務的HSE內容,以及人員的HSE管理和培訓的考核;在國內陸上石油資源的對外合作管理中,參與考察投標方的HSE管理狀況;負責組織中國石油集團HSE管理和技術人員參加國際會議,展覽,學術交流和培訓。