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國有農場場部小城鎮管理工作的實踐與體會
形象、環衛綠化是社區面子、職能部門是牌子、居委會是紐帶,黨員干部是旗子。要把集體榮譽放在第一位,要從總體利益的考慮自己的責任心、事業心。
3.努力避免一個誤區,不照搬附近縣、鄉等地管理模式。管理上更應追求嚴謹細致,要努力避免苛求來歷。沒有嚴謹細致的管理再大的城鎮投入,城鎮也會被破壞得遍體鱗傷。但管理也要堅持以人為本,以教育引導為主,以致力于提高居民素質為主,只有以全體居民素質的提高為目標的管理,才能真正實現城鎮全面可持續地和諧發展。
3.努力避免一個誤區,不照搬附近縣、鄉等地管理模式。管理上更應追求嚴謹細致,要努力避免苛求來歷。沒有嚴謹細致的管理再大的城鎮投入,城鎮也會被破壞得遍體鱗傷。但管理也要堅持以人為本,以教育引導為主,以致力于提高居民素質為主,只有以全體居民素質的提高為目標的管理,才能真正實現城鎮全面可持續地和諧發展。