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什么是HSE管理體系

減小字體 增大字體 作者:佚名  來源:本站整理  發布時間:2017-05-16 12:46:52
  3.各要素不是孤立的。這些要素中,領導和承諾是核心;方針和戰略目標是方向;組織機構、資源和文件作為支持;規劃、實施、檢查、改進是循環鏈過程。
進行HSE管理的目的
  (1)滿足政府對健康、安全和環境的法律、法規要求;
  (2)為企業提出的總方針、總目標以及各方面具體目標的實現提供保證;
  (3)減少事故發生,保證員工的健康與安全,保護企業的財產不受損失;
  (4)保護環境,滿足可持續發展的要求;
  (5)提高原材料和能源利用率,保護自然資源,增加經濟效益
  (6)減少醫療、賠償、財產損失費用,降低保險費用;
  (7)滿足公眾的期望,保持良好的公共和社會關系;
  (8)維護企業的名譽,增強市場競爭能力。
建立HSE管理體系的指導原則[1]
  1.第一責任人的原則
  隨著生命和健康成為保障人權的重要內涵,HSE管理在現代管理中的地位愈來愈突出,已成為國際石油石化工業發展戰略之一。HSE管理體系,強調最高管理者的承諾和責任,企業的最高管理者是HSE的第一責任者,對HSE應有形成文件的承諾,并確保這些承諾轉變為人、財、物等資源的支持。各級企業管理者通過本崗位的HSE表率,樹立行為榜樣,不斷強化和獎勵正確的HSE行為。
  2.全員參與的原則
  HSE管理體系立足于全員參與,突出以人為本的思想。體系規定了各級組織和人員的HSE職責,強調集團公司內的各級組織和全體員工必須落實HSE職責。公司的每位員工,無論身處何處,都有責任把HSE事務做好,并過審查考核,不斷提高公司的HSE業績。

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作者:佚名
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