主要背景：

　　高級咨詢師、培訓師；

　　TTT國際職業培訓師；

　　北大經濟學院、北京時代光華教育發展有限公司、商戰名家、中國人力資源開發網、中華培訓網、成功在線、中國總裁培訓網、中國人力資源開發研究會等多家機構特約講師。

　　1、人力資源管理咨詢體系

　　1.主要業績：

　　l 具備十八年以上在企業管理、管理咨詢的工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理

  

 

等職務。

　　l 積累了豐富的本土化實戰經驗，管理體系的實操模塊有戰略規劃、組織設計與梳理、基于客戶導向的流程優化、基于企業文化的績效體系建立、3-1動態薪酬激勵體系、能力素質體系建立、招聘、培訓體系設計等等。

　　1.2客戶見證：

　　l 在廣州聯固咨詢項目中運用自創的三維度推行績效管理方式在40個工作日內全面推行績效體系，客戶評價：“變不可能為可能”，客戶滿意度95%（可提供原版評價）；

　　l 在廣西金燕為客戶成功設計戰略發展規劃，使各股東達成戰略共識，客戶目前產值翻倍，規模擴大，利潤增長，客戶滿意度92%（可提供原版評價）；

　　在深圳蓮花物業管理有限公司人力資源體系建立中，客戶評價：超出客戶啟動咨詢項目的最初目標，總經理認為物業行業最需要人力資源管理，客戶滿意度95%（可提供原版評價）

　　企業培訓開發體系

　　曾服務過的部分企業、協會：

　　中關村海龍集團、廣西電力集團、金蝶軟件集團、深高速、深圳市工商局、深圳市不動產擔保股份有限公司、深圳巴士集團、富士康科技集團、深圳市蓮花物業、天健物業、萬利達移動、深圳陽光醫院集團、豪利士電線裝配（深圳）有限公司、福瑞博德軟件公司、深圳市安華計算機有限公司、深圳達琦電子、陽江納谷科技、廣州聯固精細化學有限公司、廣州僑鑫學院、珠海通用、金邦達保密卡有限公司、佛山市東箭汽車用品制造有限公司、佛山農業銀行、廣西金燕子農藥有限公司、廣西西能科技、株洲市商業銀行、云南電網、福州電業局、中華培訓網、成功在線、中國總裁培訓網、中國人國資源開發研究會等等企業、協會等等。